超过三百万年龄在15至24岁之间的南非人既没有就业也没有接受高等教育。本地可再生能源公司Energetics SA是CHS Eco Technologies的可再生能源部门，它已经启动了一项针对充满活力的南非青年的赋权计划。
绿色能源公司在一份声明中表示，该项目被称为“生命之杯”，旨在识别，培训和授权那些无法找到工作或难以进入就业市场的潜在企业家。
“在一年内，如果他们成功完成培训，预告片将成为他们的预告片，”该公司在一份声明中说。
补充说“它将按照完全特许经营原则运作，业主将为他/她自己工作。每个特许经营者将指定至少两名助理，他们将从特许经营的收入中获得报酬。
“特许经营商还将向该计划支付10%的收入，并且必须愿意将他们收到的培训传递给新的候选人，从而'向前付款'。”
生命之杯刺激就业市场
该计划还将协助创造额外的就业机会，因为它需要大约十名工人从头到尾创建一个预告片。
Cup for Life将接近公司在这些拖车上宣传他们的业务，并通过帮助建立下一个预告片来创造雪球效应。
Energetics SA首席执行官Marlene Robson解释说：“生命之杯呼吁南非人支持这一有价值的事业。
“无论你在哪里看到这个明亮的黄色拖车，都要买一杯优质咖啡，并且知道你正在支持那些为自己的未来负责的人，并且愿意为之努力。”
她补充说：“南非统计局发布的数据为年轻的南非人描绘了一幅黯淡的画面。他们的季度劳动力调查Q2：2017揭示了以下内容：
“15-24岁的年轻人在劳动力市场仍然很脆弱，失业率接近56%，吸收率为12%。在这一年龄组中，32.2%的人没有就业，接受教育或培训。
“这是大约有3,300万15-24岁的年轻人闲置。”
根据统计局第二季度失业率数据，该国在此期间减少了11.3万个就业岗位。
社区
2017年5月，由三人董事经营的Energetics SA与Bruce Anderson接洽，在他的咖啡拖车中安装发电机。
布鲁斯在1982年参与了一场摩托车事故，只留下了一只手臂，他需要解决这个问题。
Energetics SA工程师Josias Kearney提出了一种可再生能源系统，它使发电机变得多余。
由于可再生能源无噪音，它将为拖车发电，同时避免使用额外的电源。
在成功协助布鲁斯之后，罗布森想出了以类似的方式帮助其他南非人的想法，并且在2017年8月，成立了生命杯。
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