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1、 怎么计算流失率?
2、 离职率一般指员工离职率,即统计期内离职员工占单位员工总数的比例。
3、 一般来说,员工离职率可以通过以下公式计算:
4、 假设时间是一年,一年内有十个人离职,这一年期间公司有100个人,那么年离职率就是10/100*100%=10%。
5、 但是这个算法不合理,
6、 推荐配方:
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