导读 大家好,小问来为大家解答以上问题。领导者应如何以身作则，作为领导者怎么以身作则这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、作为管...
大家好,小问来为大家解答以上问题。领导者应如何以身作则，作为领导者怎么以身作则这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、 作为管理者，最基本的素质就是以身作则，要求下属做的事情必须先做，这样才能起到很好的带头作用。子曰：“其正而不令；他的身体不对，虽然他不服从。”也就是说，当管理者是正确的并树立了榜样时，
2、 不发号施令，被管理者就会跟风；相反，如果管理者自己不正确，要求被管理者正确，那么即使他一再要求，被管理者也不会服从。所以，管理者以身作则是非常重要的。只有以身作则，以身作则，禁令才能执行。
3、 领导者要时刻提高自我管理能力。善于自我管理的领导者可以在没有严格监督的情况下独立思考和工作。忠于
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