公司开除员工怎么通知(公司开除员工怎么通知员工)

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1、 员工不符合工作要求，或工作能力不能胜任工作。通常公司会辞退员工，那么具体怎么操作呢？

2、 辞退/开除员工必须有正当理由，不能随意辞退，一切按照《劳动法》的规定执行。

3、 第一步：在试用期内，员工的主管/经理会提前三天单独与员工谈话，告知其在岗位上的表现以及不符合岗位要求的地方。

4、 第二步：如果你是正式员工，需要提前一个月找员工谈话，告诉他辞退的原因，协商赔偿。

5、 第三步：如果员工不接受辞退，公司可以考虑换其他合适的岗位。如果没有其他空缺，公司将继续进行。

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