续签劳动合同申请书怎么写(续签劳动合同申请书怎么写简单)

朱园彪
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1、 劳动合同期满或者其他法定、约定的终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同的,应当提前30日向对方发送《续订劳动合同通知书》,及时与对方协商,依法续订劳动合同。

2、 续订劳动合同时,原劳动合同的主要条款发生重大变化的,双方应当重新协商,签订新的劳动合同。如果原劳动合同条款变化不大,双方可以签《延续劳动合同协议书》。

3、 并明确劳动合同期限及其他需要重新确定的合同条款;

4、 劳动合同续签后,用人单位应重新签订劳动合同或《延续劳动合同协议书》(附原劳动合同)一式两份。

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